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根据市委统一部署，2021年6月2日至8月31日，市委第六巡察组对市技师学院党委进行了巡察。2021年11月11日，市委巡察组向市技师学院党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作基本情况

市技师学院党委完全赞同和诚恳接受市委巡察组的巡察意见，坚持高标准、严要求，坚决抓好落实整改。

（一）统一思想认识。针对巡察组的反馈意见，学院高度重视，从学院党委做起，引导全院教职工把思想和行动统一到市委巡察整改要求上来，把落实问题整改作为一项重要的政治任务来抓，确保巡察反馈意见全部迅速整改到位。学院党委班子成员主动认领、系统谋划、整体推进，确保整改工作如期完成，取得实效。

（二）加强组织领导。成立了以党委书记、院长为组长的巡察整改工作领导小组，党委书记、院长作为第一责任人，对整改工作负总责，院党委领导班子成员对各自分管领域的整改工作负全责，将整改任务细化到处室、落实到个人，做到责任到位、负责到底。实行“一个问题，一名牵头领导，一套班子、一抓到底”，层层压实责任，形成整改合力。

（三）研究动员部署。巡察组反馈意见后，学院党委第一时间召开巡察整改专题民主生活会，组织学习巡察反馈意见，研究部署整改工作，党委领导班子成员认领问题，提高政治站位，剖析思想根源，明确整改方向，切实将巡察反馈问题整改到位。

（四）建立整改台账。严格按照巡察组反馈意见提出的问题和整改要求，逐项逐条研究整改措施，制定落实反馈意见的整改计划和细化措施，建立整改清单，确保反馈意见零遗漏、全覆盖。对已形成共识、短时间内有条件解决的问题，立行立改，及时解决到位；对反映集中的问题限期办结；对短期内不能完全解决的问题，制定计划，确定时间表、路线图，争取早日解决。

二、市委巡察组反馈意见整改落实情况

1.针对高素质技工人才培养有差距问题。一是通过部门工作会、支部会、教研活动、教师培训等方式，组织各院部教师学习习近平总书记关于加快构建现代职业教育体系的重要指示，传达学习《关于深化技工院校改革大力发展技工教育的意见》《技工教育“十四五”规划》。二是建立每年微调、三年大调的专业人才培养方案动态调整机制，确保人才培养符合产业发展和社会需求。三是加强课堂教学检查，开展推门听课，提高课堂教学质量。四是出台《青岛市技师学院一体化课程、师资评定方案》，开展第一批一体化课程、师资评定。五是组织学生参加技能等级认定，取证率达83%。邀请企业专家参与技能等级认定命题及现场考评，校企共同评价。六是修订《青岛市技师学院技能大赛管理办法》，从大赛的职责分工、组织管理、集训基地建设与管理、表彰奖励等方面进行规范。七是制定《青岛市技师学院工匠班管理办法》，从工匠班学生的选拔、教师的聘任、班级管理等方面加强和规范工匠班管理。启动学院第八届技能节，设置了35个学生专项技能竞赛项目、4个公共赛项，举办了技能教育成果展及技能大师进校园活动。

2.针对立德树人根本任务抓得不紧问题。一是组织全体教师认真学习省人社厅关于《加强技工院校思想政治理论课建设实施方案（试行）》，进一步明确思政课设置的相关要求，强化对思政课落实立德树人任务的理解。二是按照省人社厅关于思政课设置的文件要求，调整思政课设置方案，在高级工阶段开设思政课，成立课程思政研究中心，制定课程思政研究中心建设方案，发挥专业课立德树人功能。三是组织院党委成员围绕党史、建党精神、工匠精神等主题讲思政课，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进学生头脑。四是按照山东省心理教师配备的相关要求配齐专兼职心理教师。以“爱心传递 共建阳光校园”“假期心理小贴士”为主题组织开展心理专题班会。面向全院学工人员和班主任开展《心理危机的识别与应对》专题培训。面向全院200余名心理委员开展《关注心理，关爱你我》专题培训。邀请青岛市知名心理咨询专家为全院专兼职心理咨询教师讲授《新手咨询师的技能培训》。

3.针对服务社会经济发展的能力较弱问题。一是学习青岛市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要及相关专业领域的产业发展政策，优化专业结构。二是编制《青岛市技师学院专业群布局规划》，召开专业建设专题会，对学院现有专业进行全面梳理，分析区域产业发展与人才需求趋势，对部分专业进行调整，布局了轨道交通装备、智能家电等十大专业群，进一步加强了学院专业建设顶层设计。三是对接青岛市产业发展需求，启动申报模具制造、电气化铁道供电、铁道信号、烹饪（西式烹调）、美术绘画、舞蹈表演等6个新专业。制订《青岛市技师学院学术委员会章程》，从学术委员会机构设置、职责权限、运行制度等方面进行了规范，进一步完善内部治理结构，提高依法治校水平。四是在海尔智能家居物联网实训基地安排物联网专业《智能家居设备安装与调试》实训课程。校企合作开发了校本教材《智能家居设备安装与调试》。五是制定培训工作“四个一”活动方案，即“培训政策每周一讲”“重点企业每周一访”“企业冠名特色培训基地每院一个”“大学生就业培训基地每院一个”。

4.针对落实“两个责任”不到位问题。一是学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话，全面提升关于党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感。二是强化党委主体责任。印发《中共青岛市技师学院委员会2021年党的工作要点》，修订《学院党支部管理考核办法》，在党委履行主体责任、密切联系群众、加强自身建设和作风纪律建设等方面作出了规定。出台《青岛市技师学院教职工负面清单行为》，对全体教职工的从教行为进行规范。三是开展专题调研，聚焦师生急难愁盼问题听取意见建议。制发《兼职纪检监察员管理办法》，充分发挥兼职纪检员作用。四是完善内控管理体系。修订《青岛市技师学院实训耗材管理办法》，制订《青岛市技师学院基本建设管理办法》《青岛市技师学院国有资产分级管理暂行办法》，进一步规范工作流程，明确责任分工，加强过程监管和考核。定制个性化耗材管理软件，制定实训耗材管理、物资采购、工程项目管理权力清单，开展固定资产盘点工作，对相关工作全流程管理，坚决杜绝国有资产流失。

5.针对防控风险能力较弱问题。一是开展规章制度“废改立”集中行动，进一步优化了工作流程，完善了制度体系，堵塞了制度漏洞。建立规章制度动态调整机制，各项制度自发布之日起，原则上每三年修订一次，如遇内部环境和国家法律法规、政策制度等外部环境变化时，将及时进行相应的修改和完善。三是制订《青岛市技师学院校企合作管理办法》，规定必须聘请行业专家对校企合作项目和合作对象资质进行全面把关，学院法律顾问加强对校企合作项目的审核。四是针对个别重大决策前的风险评估缺失等问题专题研究，拟定《青岛市技师学院重大风险评估制度》，严格按照流程开展重大决策风险评估，加强重大决策事前、事中、事后监督，提高重大决策风险防控意识和能力。

6.针对学生管理较为粗放问题。一是修订《校园安全管理办法》，对学院安全工作管理职责、内容、处置流程等进行规范和细化，堵塞安全管理漏洞。修订《学院总体应急预案》，对学院突发事件的应急处置职责、流程等进行细化。二是出台《青岛市技师学院学生实习管理办法》，从学生实习组织、实习管理、实习考核等方面进行了规范，进一步明确了学生实习管理的双导师制度。编制《学生岗位实习手册》和《学生岗位实习指导教师手册》，明确学生实习岗位和校企实习指导教师的要求，与实习企业建立学生实习信息通报制度。修订《校企合作顶岗实习协议》《学生见习协议》，明确了双方的违约责任，切实保障学生实习期间的各项权益。三是通过到户、电话、微信等形式进行家访，与家长沟通交流学生在校情况。针对家庭困难、心理不稳定等特殊学生群体，定期与学生家长沟通，帮助学生健康成长。四是组织学生突发事件应急处置主题培训，提升班主任面对学生突发事件的应急处理能力。在学生宿舍文化墙张贴紧急情况应急处置流程，便于师生第一时间采取正确措施。

7.针对工作作风不严不实问题。一是组织学习习近平总书记关于狠抓落实的重要论述，修订《青岛市技师学院督办工作制度》，明确督办工作内容、工作流程、工作方法，加强过程督办，狠抓工作落实。深入基层、深入一线调研，倾听群众意见，在基层调研中大力挖掘并宣传师德师风先进典型和优秀学生事迹，在学院公众号开设“优秀师生风采展示”专栏，宣传优秀师生先进事迹。创新督办方式方法，制定督办立项单、催办单，明确时间节点和责任人，根据具体督办事项采取现场检查、走访了解、发文督办等形式，确保督办事项按期办结。二是根据《青岛市技师学院督办工作制度》，将院领导碰头会确定事项、“八大攻势”2021年目标任务及2021年工作要点子任务列为督办事项。督办事项完成情况列入年度考核，建立奖惩机制，确保工作落实。三是在学院网站开通书记院长信箱，收到的师生意见和建议，均已妥善解决。完成学生事务大厅搬迁工作，面向全体学生提供学籍查询、证件办理、保险服务、业务咨询等一站式服务，让学生“少跑路”。建立了“二级院部”“职能部门”“分管领导”“院党委”四级联动解决师生“急难愁盼”问题的长效机制。

8.针对干部队伍建设有短板问题。一是召开专题会议，组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等文件，提高对领导干部选拔任用工作的认识。研究制定《中共青岛市技师学院委员会2021年处级领导干部竞争上岗实施方案》，组织实施了处级领导干部竞争上岗工作。二是认真学习《职业学校教师企业实践规定》《技工院校一体化教师标准（试行）》等有关文件，进一步明确了教师企业实践的相关要求及一体化教师的基本条件及能力要求，并按照相关要求组织教师赴企业实践。三是出台《青岛市技师学院一体化课程、师资评定方案》，开展一体化课程、师资评定。

9.针对基层党组织建设较为薄弱问题。一是对新党员进行《党章》等党规党纪培训，组织各支部进行党章党规党纪学习，组织开展党史学习教育基本知识测试。制订《学院2022年党员教育培训计划》，开展党员教育培训，提高全体党员思想理论水平和道德修养。三是组织开展“明理增信崇德力行 忠诚干净实干担当”廉政主题党日活动，各个基层党组织观看警示教育片、实地参观廉政教育基地，组织开展分层级廉政谈话，谈话围绕遵守党的纪律、落实中央八项规定精神、廉洁自律、履职尽责等方面，突出问题导向，念好“紧箍咒”、打好“预防针”，强化党员纪律规矩意识。

三、今后整改工作打算

经过集中统一整改，取得了阶段性整改成效，但对照巡察整改要求，学院党委仍需持续压实整改主体责任，对照任务时间表加强督查督办，真正让巡察整改成果转化为推动学院高质量发展的强大动力。

（一）继续抓好整改工作。坚持目标导向、结果导向，持续推进巡察整改工作。对已完成整改的，适时组织“回头看”，巩固拓展整改成果；对需要较长时间整改的事项，按照整改计划表有序实施整改，做到不拖延、不敷衍，改彻底、改到位；对需要长期坚持的措施，注重建章立制，溯源整改。

（二）全面落实“两个责任”。牢固树立抓党建就是最大政绩的理念，落实党委全面从严治党主体责任，推动管党治党政治责任落到实处。坚持有责必问、问责必严，持之以恒抓好作风建设。加大违规违纪违法行为查处力度，特别是加强基建、维修改造、校企合作、实习就业等领域监督执纪问责力度。

（三）健全完善长效机制。坚持把巡察整改与标本兼治结合起来，既要强化“当下改”的措施，又要探索“长久立”的机制，努力构建并完善常态化、长效化机制，真正从源头上遏制问题发生。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0532-55722111；邮政信箱：青岛市即墨区淮涉河二路800号，邮编：266229；电子信箱：bangongshi5111@163.com。

中共青岛市技师学院党委

2022年7月1日