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根据学院党委部署要求，按照学院《“师德师能提升年”活动实施方案》规定，5月24日下午，智能制造学院院长崔桂发，副院长吕爱玲、焦建静与新教师一起对如何提升师德师能问题展开讨论座谈。

会上，每一位新教师都结合自己的工作实际对师德师能活动表达了自己的想法和建议，并提出需要领导解决的问题和困难点，效果良好。其中，2020年新进教师赵志鹏简述了自己入校两年来取得的成果，分享了自己对于师德师能提升的一些见解和感悟，他表示，只有在实践中不断地积累沧桑，才能真正锤炼师德，同时，他也表达了自己在班级管理过程中的一些困惑，并提出希望学院领导能够多举办优秀班主任交流活动，以此来提升自己的班级管理水平。2021年新进教师周磊把自己之前的工作经历和擅长的领域做了简要介绍，与大家分享了入校工作以来的所思所想，同时也提出了自己在技能水平提升上的一些需求，她表示，希望自己能在学院的帮助下逐渐成为一名优秀的技工教育工作者。

在听取了各位老师的发言后，崔桂发表示，教师是文化知识与技能知识的传播者，所以一名合格的教师必须具有较为渊博的科学知识和过硬的技能水平，通过课余时间不断充电，提升自己的师能。另外，教师还承担着育人的重任，教师在向学生传播知识的同时，更应该教育学生如何做人，做一个有理想的人，这就要求老师在师德方面下工夫，以身作则，成为学生的榜样。智能制造学院会为每一位教师提供符合实际需要的教育培训，让教师了解“师德师能提升年”活动的精神实质和要求，为教师的成长搭建广阔的平台。